Многие граждане РФ вправе получать стандартные налоговые вычеты по НДФЛ. Что они представляют собой, и каким образом осуществляется их оформление?
Что представляют собой стандартные налоговые вычеты?
В соответствии с нормами, закрепленными в статье 218 Налогового Кодекса РФ, к стандартным относятся следующие вычеты:
- пострадали при аварии на Чернобыльской АЭС либо при противодействии ее последствиям;
- получили инвалидность при участии в противодействиях последствий катастрофы на ЧАЭС;
- участвовали в противодействиях последствиям аварии на ЧАЭС в 1986-1987 годах;
- являются действующими и бывшими военными, принимавшими участие в противодействии последствиям катастрофы на ЧАЭС;
- являются военными, работавшими на объекте «Укрытие»;
- пострадали или получили инвалидность вследствие аварии на предприятии «Маяк»;
- осуществляли испытания ядерных бомб в атмосфере до 31.12.1963 года;
- осуществляли подземные испытания ядерных бомб при нештатных ситуациях;
- принимали участие в противодействии последствиям радиационных катастроф;
- осуществляли комплектование ядерных зарядов до 31.12.1961 года;
- участвовали в осуществлении подземных ядерных взрывов, а также в работах, связанных со сбором и захоронением радиоактивных веществ;
- имеют статус инвалидов Великой Отечественной войны;
- получили инвалидность при участии в военных конфликтах при службе в вооруженных силах СССР и России.
- являются Героями Советского Союза, России;
- награждены Орденами Славы 3 степеней;
- проходили службу в военных объединениях и силовых структурах, организованных в период Великой Отечественной войны;
- являются ветеранами Великой Отечественной войны, а также защитниками Советского Союза при вооруженных конфликтах;
- являются лицами, находившимися в блокадном Ленинграде;
- имеют статус узников фашизма;
- имеют инвалидность с детства, инвалидность 1 и 2 групп;
- перенесли лучевую болезнь и иные заболевания вследствие радиации;
- в статусе медицинских работников участвовали в преодолении последствий катастрофы на ЧАЭС и пострадали от радиации;
- являются донорами костного мозга для спасения жизни других людей;
- в статусе рабочих, служащих и военных получили профзаболевания вследствие радиации после катастрофы на ЧАЭС;
- участвовали в преодолении последствий аварии на предприятии «Маяк»;
- были эвакуированы в 1986 году с территорий, подвергшихся радиационному заражению вследствие катастрофы на ЧАЭС;
- являются родителями и супругами военнослужащих, ушедших из жизни вследствие ранений, полученных при защите Советского Союза, России, а также при участии в иных вооруженных конфликтах при военной службе;
- являются родителями и супругами государственных служащих, ушедших из жизни при исполнении служебных обязанностей;
- граждан, участвовавших в боевых действиях в Афганистане, горячих точках на территории РФ.
- 1400 рублей — на первого и второго ребенка (на каждого из них);
- 3000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
- 12 000 рублей — на ребенка, если он до 18 лет имеет инвалидность, учится по очной форме до 24 лет и имеет инвалидность 1 или 2 группы, 6000 рублей — для лиц в статусе опекунов.
При этом, соответствующие вычеты оформляются в двойном размере для единственного родителя, опекуна или попечителя. Также двойной вычет может оформить один из родителей, если второй откажется от права на соответствующие вычеты.
При какой зарплате можно получить налоговый вычет?
Рассматриваемые вычеты выплачиваются, только если зарплата налогоплательщика в течение года не превышает 350 000 рублей.
Изучим теперь подробнее специфику оформления стандартных вычетов.
Оформление стандартных вычетов: порядок действий и документы
Рассматриваемые вычеты объединяет схожесть процедуры оформления многих из них. Так, каждый из них может быть получен 2 способами:
- при обращении к работодателю;
- при обращении в ФНС.
В самом общем случае в рамках первой схемы нужно обратиться в бухгалтерию фирмы-работодателя:
- С заявлением о предоставлении вычета, на который налогоплательщик имеет право.
Данное заявление составляется в свободной форме, но будет полезно уточнить в бухгалтерии фирмы-работодателя, какие формулировки желательны в соответствующем документе.
Заявление работодателю достаточно предоставить один раз. Но в случае, если у налогоплательщика появились основания для исчисления вычета по-новому — например, если у него родился еще один ребенок, то потребуется составить рассматриваемый документ заново, поскольку величина вычета увеличивается.
Новое заявление можно направить работодателю в любой момент времени.
- С комплектом документов, подтверждающих право гражданина на вычет.
Перечни соответствующих документов могут, в свою очередь, значительно разниться исходя из конкретных оснований человека на вычет.
Так, в случае, если он участвовал в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, то ему, как правило, достаточно показать работодателю соответствующее удостоверение, а также разрешить снять копию с данного документа. Аналогичные действия может потребоваться произвести гражданину, участвовавшему в ликвидации последствий аварии на предприятии «Маяк», имеющему звание Героя Советского Союза, России, являющемуся ветераном Великой Отечественной войны.
При оформлении вычета на ребенка придется подготовить более объемный перечень документов (данную особенность мы рассмотрим далее в статье).
После того как необходимые документы будут переданы работодателю, зарплата налогоплательщика будет исчисляться при уменьшении начисляемого на нее НДФЛ соотносительно с используемым вычетом.
Пример.
Иванов А.А. нанялся на работу в частную фирму, в которой его зарплата по трудовому договору составляет 40 000 рублей в месяц. Ежемесячно с данной зарплаты удерживается налог в размере 5200 рублей - НДФЛ по ставке 13%. На руки Иванов А.А. получает, таким образом, 34 800 рублей.
Являясь участником ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, Иванов А.А. оформляет стандартный налоговый вычет у работодателя в соответствии с законодательством.
Данный вычет исчисляется с суммы в 3 000 рублей. Фактически он представлен выплатой в размере 13% от данной суммы, то есть, равной 390 рублям.
Таким образом, НДФЛ с месячной зарплаты Иванова А.А. после оформления вычета уменьшается на 390 рублей (на столько же — увеличивается зарплата). На руки он получает 35 190 рублей.
Второй вариант получения стандартного вычета предполагает обращение в ФНС. Необходимо будет осуществить следующие действия:
- Собрать документы:
- справку 2-НДФЛ (оформляется в бухгалтерии фирмы-работодателя);
- декларацию 3-НДФЛ (оформляется налогоплательщиком самостоятельно или при обращении в специализированную фирму);
- документы, подтверждающие право на вычет — в частности, ими могут быть рассмотренные выше удостоверения (во многих случаях достаточно предоставления их копий);
- заявление на вычет по установленной форме (можно заполнить его прямо в ФНС, попросив соответствующий бланк у сотрудников Налоговой службы).
- Отнести данные документы в ФНС по окончании года, за который заполнена декларация 3-НДФЛ.
Если с документами будет все в порядке, то налоговики в течение 4 месяцев должны будут перечислить вычет на банковский счет, что указан в заявлении.
В данном случае размер вычета будет определяться, прежде всего, величиной суммы для исчисления вычета, которая определена законодательно, и отчасти — размером НДФЛ, уплаченного в году, за который подается вычет.
Пример.
Иванов А.А. с января 2015 года работает в частной фирме и зарабатывает 40 000 рублей в месяц, уплачивая ежемесячно НДФЛ в размере 5200 рублей.
В 2016 году он, являясь участником ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, решает получить стандартный социальный вычет, обратившись в ФНС и предоставив туда необходимые документы.
Сумма, с которой исчисляется вычет для участников преодоления последствий аварии на ЧАЭС — 3000 рублей в месяц. Фактический вычет с нее составляет 390 рублей — 13% от данной суммы.
Таким образом, Иванов А.А. за 12 месяцев 2015 года получит от налоговой выплату в размере 4680 рублей (390 * 12). Она будет перечислена налогоплательщику за счет уплаченного в 2015 году НДФЛ (который, очевидно, намного больше данной суммы).
Более сложным — в сравнении с оформлением рассматриваемых вычетов гражданами, имеющими удостоверения о принадлежности к определенной социальной категории, может быть оформление стандартных вычетов на детей. Рассмотрим то, в каком порядке родители пользуются соответствующими льготами на практике.
Оформление стандартных вычетов на детей: нюансы
Стандартный вычет на детей также можно получить:
- через работодателя;
- через ФНС.
В первом случае необходимо подготовить и передать работодателю документы:
- заявление в бухгалтерию;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку из учебного учреждения (если ребенок старше 18 лет).
После — работодатель будет предоставлять родителю вычет в виде уменьшения НДФЛ на ту сумму, что определяется исходя из величины конкретной разновидности вычета.
Для оформления вычета в ФНС нужно:
- Подготовить документы:
- справку 2-НДФЛ;
- декларацию 3-НДФЛ;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку из учебного учреждения (если ребенок старше 18 лет);
- заявление на вычет.
- Отнести указанные документы в ФНС по окончании года, за который составлена декларация 3-НДФЛ.
В течение 4 месяцев, если с документами будет все в порядке, ФНС перечислит на счет налогоплательщика сумму вычета.
Пример.
У Иванова А.А. четверо детей. С января 2015 года он работает в коммерческой фирме. Его ежемесячная зарплата — 40 000 рублей, НДФЛ с нее — 5200 рублей, сумма на руки — 34 800 рублей. Направив своему работодателю документы на стандартный вычет, Иванов А.А. будет ежемесячно получать вычет:
- с суммы 1400 рублей за первого ребенка (182 рубля);
- с суммы 1400 рублей за второго ребенка (182 рубля);
- с суммы 3000 рублей за третьего ребенка (390 рублей);
- с суммы 3000 рублей за четвертого ребенка (390 рублей).
Всего ежемесячный вычет составит, таким образом, 1144 рубля. На эту сумму будет уменьшен НДФЛ с зарплаты Иванова А.А., а также, соответственно, увеличена сумма, выдаваемая ему на руки.
Если Иванов А.А. предпочтет оформить вычет в ФНС за 2015 год, то получит вычеты за 12 месяцев сразу, то есть, сумму в 13 728 рублей (1144 * 12).
Стандартные вычеты: на что обратить внимание
Есть ряд следующих нюансов, на которые полезно обратить внимание при оформлении социального вычета:
- Если человек имеет право на несколько стандартных вычетов, то он вправе воспользоваться только одним из них — тем, который предполагает наибольший объем возврата НДФЛ (при оформлении вычета в ФНС) или его законной неуплаты в бюджет (при оформлении вычета у фирмы-работодателя). Вместе с тем, данное правило не распространяется на оформление вычетов на детей: их предоставление не отменяет права налогоплательщика пользоваться другими стандартными вычетами.
- Если налогоплательщик работает у нескольких работодателей, то вычет может быть оформлен у одного из них — по выбору (при применении схемы через работодателя). В свою очередь, при оформлении вычета в ФНС могут быть учтены доходы гражданина (НДФЛ, уплаченный с них) от всех работодателей. Но при этом нужно будет оформить справки 2-НДФЛ у каждого работодателя (в свою очередь, декларация 3-НДФЛ будет одна — в ней отражаются все источники доходов за год).
- Если человек работает в определенной компании не с начала года, то вычеты за детей предоставляются ему по данному месту работы с учетом тех доходов, что были получены им на предыдущей работе и использовались для оформления соответствующих вычетов с начала налогового периода. В этом случае сумма доходов гражданина подтверждается справкой, выданной предыдущим работодателем.
