Правительство РФ представило планы по стимулированию профессионального роста сотрудников образовательной системы, в рамках подготовки «учителей будущего». Соответствующая информация была опубликована на официальном сайте регулятора.
В документе представлены решения, на основе которых должен быть сформирован механизм оценки профессиональной компетенции сотрудников сферы образования. Также предложения направлены на стимулирование педагогов к организации непрерывного процесса повышения квалификации. Изменения, согласно документу, в том числе, будут достигнуты за счет формирования федеральной системы научно-методического сопровождения работников.
Дополнительно, предложенные решения должны устранить проблему недостаточного уровня укомплектованности профильными сотрудниками учебных учреждений. В качестве методов достижения поставленных целей, в документе приводятся следующие:
- Обеспечение доступа к мероприятиям, направленным на повышение профессионального уровня сотрудников.
- Интеграция национальной системы учительского роста. Последняя была разработана по поручению президента РФ Владимира Путина.
- Утверждение региональными органами паспортов систем общего образования. Последние, в том числе, должны включать планы кадрового обеспечения учреждений.
Всего план по подготовке «учителей будущего», в рамках национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, содержит 30 пунктов.
В ходе проведения работ планируется задействовать инновационные технологии. Примечательно, что документ был утвержден 31 декабря 2019 года, однако материалы были опубликованы лишь спустя 10 дней.