Что делать, если вас обвиняют в получении взятки

​Получение взятки — это преступление, предусмотренное статьей 290 Уголовного кодекса РФ. Эти действия распространяются на служащих государственных органов: не только федеральных, но и региональных, муниципальных. Стоит отличать от взятки благодарность в виде подарка, сумма которого не превышает 3 000 руб.

Состав преступления

Законодатель относит статью о взятке к группе преступлений против интересов государственной службы. Поэтому в качестве одного из видов наказаний применяет ограничения по занятию определенных должностей. Рассмотрим состав преступления более подробно.

Предмет

Взятка — овеществленная благодарность, которая может выражаться в деньгах, предметах. Это наиболее распространенные варианты. Однако есть еще 2 способа:

1. незаконное оказание услуг имущественного характера — предоставление привилегий, выгод или освобождение от каких-либо обязательств (например, выдача кредита под более низкий процент);
2. имущественные права — возникновение нового права для получателя взятки, которое может выражаться, например, в истребовании от должника исполнить обязательство.

Объективная сторона

Государственный работник получает взятку от непосредственного исполнителя, третьего лица. При этом он совершает действия, за которые было вознаграждение:

• оказание работ, выполнение услуг, издание распорядительного акта;
• способствование совершению действий с использованием служебного положения;
• невыполнение возложенных на служащего обязанностей, попустительство;
• совершение заведомо незаконного действия (например, выделение земельного участка под застройку без получения соответствующих разрешений).

Примеры:

1. И. пообещал П., что поможет выиграть ему на тендере и заранее запросил определенную сумму за свою работу. Однако в процессе подготовки к аукциону И. отправили в командировку, и сделать он ничего не смог. П. все равно выиграл и пришел к И., чтобы отблагодарить. И. отказался от денег. Преступления нет.
2. О. выдал разрешение на строительство торгового центра А. Договорились, что А. передаст ему за участие 3 млн. руб.. А. перевел деньги на расчетный счет жены О. Преступления нет. О. не давал никаких указаний о переводе, соответственно, эти деньги — не взятка.
3. Н. получил в аренду муниципальное имущество. В этом ему помог специалист отдела Г. Но сразу всю сумму благодарности Н. не передал. Он принес ⅓ и в этот момент их арестовали. Преступление есть. Дача взятки была начата, объективную сторону Г. выполнил.

Субъективная сторона

Дача взятки может быть совершена только по прямому умыслу. Гражданин или организация хочет получить определенные преференции, и с этой точки зрения они приносят презент тому, кто может их проблему решить.

Субъект — специальный

Должностное лицо, которое обладает определенной властью. Также это могут быть иностранные должностные лица.

Какая ответственность предусмотрена за получение взятки

Законодатель в статье 290 предусматривает несколько составов, связанных с получением взятки. Каждый из них содержит квалифицирующие признаки.

Рассмотрим более подробно:

1. Базовый состав — получение благодарности должностным лицом.
2. Взятка в сумме более 25 тыс. руб.
3. Взятка связана с осуществлением служащим действий в рамках своей компетенции, для которых не имелось правовых оснований.
4. Благодарность принята лицами, занимающими руководящие должности, в том числе, главами поселений.
5. Если речь идет о вымогательстве денег, группе лиц или крупном размере — свыше 150 тыс. руб.
6. Взятка в сумме более 1 млн руб.

Санкция во всех пунктах статьи 290 — альтернативная. Предусмотрено несколько видов наказания:

• штраф;
• невозможность занимать определенные должности;
• принудительные работы;
• исправительные работы;
• лишение свободы.

Окончательное решение будет принимать суд в рамках рассмотрения материалов дела и признания вины подсудимого.

Какую ответственность, помимо уголовной, несут госслужащие за получение взятки?

Получение взятки — это коррупционное правонарушение. За его совершение госслужащий может быть привлечен, в том числе, к дисциплинарной ответственности. Данный вопрос может быть рассмотрен на комиссии по служебному поведению.

С учетом наличия вины работника, ему выносится наказание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии занимаемой должности, выговора, увольнения и т.д.

Что касается административной и материальной ответственности, то они в данном случае используются очень редко, так как речь идет о специфическом виде преступления, наказание за которое предусмотрено уголовным законом.

Дали взятку, что делать?

При осуществлении своих должностных обязанностей служащие могут сталкиваться с ситуацией, когда их просят совершить какое-либо действие, оказать помощь или, наоборот, упустить из виду какой-то факт. При этом не всегда работник может быть заинтересован в данной благодарности. Он может ответить отказом. Но если у просителя серьезные намерения, он предложит взятку.

Что делать в данном случае:

1. Необходимо вести себя осторожно, разговаривать спокойно. Своими действиями не давайте понять, что вы готовы принять деньги.
2. Внимательно выслушайте, что вам предлагают (запомните имена, суммы, адреса и иную конкретную информацию).
3. Постарайтесь “договориться” с инициатором благодарности о встрече в другое время.
4. Если есть возможность, запишите разговор на диктофон или сделайте фото и видеофиксацию.

После того, как взяткодатель ушел, работник должен сообщить о данном визите своему непосредственному руководителю и в полицию.

В правоохранительных органах составляется заявление, в котором указываются все известные обстоятельства произошедшего. Копию заявления с отметкой о принятии возьмите себе.

Как правило, по факту жалобы проводится проверка и организуются следственные действия.

Ни в коем случае не принимайте деньги или имущество, не соглашайтесь на какие-то иные материальные блага, так как в этом случае будет трудно доказать факт того, что вы не хотели, но думали, что так будет лучше.

Как доказать получение взятки?

Несмотря на то, что законодатель довольно подробно описывает, как может выглядеть взятка, каково наказание за ее получение, некоторые должностные лица не представляют действительной опасности данного деяния. Они считают, что этот момент будет трудно доказать, ведь все предусмотрено.

Цели у взяткодателей могут быть разными: кто-то действительно просит и потом благодарит, а кто-то хочет наказать служащего и привлечь его к ответственности.

Вторая группа может быть подготовлена к передаче денег следующим способом:

• ведение видео, фото фиксации, аудиозапись разговора;
• передача меченых купюр;
• перевод денег на счет с сообщениями и т.д.

Даже если факт передачи не зафиксирован, доказать получение выгоды можно с помощью:

1. свидетельских показаний;
2. цепочки получения-траты денег (например, приобретение дорогостоящих вещей);
3. переписки с мобильного, из мессенджеров, по электронной почте;
4. записи телефонного разговора;
5. появления у взяткодателя права, которое он при нормальном течении обстоятельств не смог бы получить и т.д.

Какие еще доказательства могут предъявить взяткодатели:

• личные показания с описанием каких-либо специфических подробностей встреч, разговоров с получателем взятки;
• доказательства посещения каких-либо мест, связанных с оказанной служащим услуги (например, стройки, на которую было выдано разрешение), но при этом эта работа не входит в его должностные обязанности;
• подписание разрешительных документов сотрудником госоргана и т.д.

Таким образом, если вам предложили взятку, подумайте, готовы ли вы к предстоящей уголовной ответственности. Вспомните наиболее громкие дела за последние несколько лет. Суды не только лишают свободы, но и конфисковывают имущество, назначают штрафы, которые зачастую бывают непосильными.