Нужно ли применять ККТ при выплате зарплаты?

Здравствуйте!

В соответствии с п.1 ст. 1.2 закона № 54-ФЗ от 22.05.2003г. онлайн-кассы подлежат применению ИП и организациями при осуществлении расчетов.

К расчетам, согласно ст. 1.1 вышеуказанного закона относится:

• оплата за товары (работы, услуги) наличными денежными средствами, включая безналичные расчеты;
• прием ставок и выплата выигрыша при осуществлении деятельности, связанной с азартными играми;
• прием средств при продаже лотерейных билетов (включая электронные);
• прием лотерейных ставок и выплата выигрыша при осуществлении деятельности, связанной с проведением лотерей;
• прием и выплата средств в виде предоплаты и (или) авансов;
• зачет и возврат предоплаты и (или) авансов;
• предоставление и погашение займов для оплаты товаров, работ;
• предоставление или получение иного встречного предоставления за товары, работы, услуги.

Выплата заработной платы в рамках трудового договора и вознаграждения в рамках гражданско-правого, не является расчетом и не требует применения ККТ.

Данная позиция подтверждается Письмом Минфина РФ от 11 октября 2018 г. N 03-01-15/72951.