Бесплатная консультация юриста:
Москва и область: +7-499-350-97-04
Санкт-Петербург и область: +7-812-309-87-91
Закрыть окно
Самое интересное
Общество / Пенсионеры / Пенсия для родившихся до 1967 года в 2019 году
Многоканальная бесплатная горячая линия
Юридические консультации по вопросам социального обеспечения пенсионеров, молодых и многодетных семей, льготников, военных, ветеранов, инвалидов и т.д. Также наши юристы ответят на все ваши вопросы по налоговым вычетам, ипотеке, метеринскому капиталу и кредитам. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Юридическая консультация
Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Задать вопрос онлайн >>
Москва и МО +7-499-350-97-04
С-Петербург и ЛО +7-812-309-87-91
Звонок по России +7-800-511-69-34

Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года

489
9 августа 2018 г.

Пенсия для родившихся до 1967 года, ввиду вступления в силу пенсионной новеллы, будет представлена в виде страхового содержания, а ранее действующая накопительная часть может быть распределена в виде доплаты к пенсии на весь период ее предоставления, выплачена единым платежом или в течение следующих десяти лет. Один из указанных вариантов претендент на государственное обеспечение по старости определяет по собственным соображениям и исходя из личной выгоды.

Актуальность вопроса

Реформа, проведенная в сфере пенсионного обеспечения в 2015 году была третьей по счету за последние неполных тридцать лет, поэтому многие граждане по сей день остаются в неведении, как будет осуществлен перерасчёт пенсии тех претендентов, которые родились до 1967 года, поскольку существовавшее тогда законодательство содержало иные категории и алгоритмы определения суммы пенсионных выплат, а также не знало о страховой части содержания.

Новая методика расчета пенсионного обеспечения

Новая методика расчета пенсионного обеспеченияПенсионная новелла 2015 года полностью вывела из оборота категорию «трудовая пенсия». В настоящее время действует понятие «страховая пенсия».

Потенциальные пенсионеры должны усвоить, что основным фактором, влияющим на величину содержания, выступает уже не трудовой, а страховой стаж.

Принципиальное отличие указанных категорий в том, что страховой стаж подразумевает периоды, в течение которых наниматель пенсионера (официальный работодатель) осуществлял в его пользу взносы во внебюджетный фонд. А трудовая деятельность, пусть она и отражена в трудовой книжке, не всегда подразумевает уплату обязательных сборов в ПФР, поскольку на практике встречаются недобросовестные работодатели.

Новая методика расчета принимает во внимание такие показатели, как:

  1. ИПК (пенсионный коэффициентный показатель, определяемый индивидуально для каждого пенсионера):
  • Занимает главенствующее положение во всей формуле;
  • Величина показателя зависит от:
    • Продолжительности страхового стажа;
    • Суммарной величина взносов, уплаченных работодателем за обусловленный период отношений;
  1. Премиальный показатель:
  • Действует только в отношении граждан, которые предпочли более поздний выход на пенсионное содержание, несмотря на достижение установленного возрастного ценза;
  • Носит стимулирующий характер;
  • Граждане, временно отказавшиеся от пенсионных выплат и продолжающие выполнение трудовой функции, в качестве поощрения могут рассчитывать на применение к их выплатам повышающего коэффициента (условно говоря, надбавки);
  1. Фиксированная выплата:
  • Гарантируется каждому пенсионеру без исключения;
  • Уполномоченным органом устанавливается и периодически индексируется базовая часть выплат;
  • В зависимости от некоторых факторов величина базовой части может быть выше.

Согласно правовому регламенту, пенсионеры, имеющие величину государственного содержания, уступающую прожиточному минимуму, установленному по стране, должны получать социальную доплату, компенсирующую недостающую разницу. Указанный аспект благотворно влияет на материальное благосостояние граждан, достигших возраста выхода на пенсию, поскольку уравновешивает права на существование в более приемлемых социальных условиях.

Доскональное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. У нас на сайте вы можете бесплатно получить максимально подробную консультацию по вашему вопросу от наших юристов через онлайн форму или по телефонам в Москве (+7-499-350-97-04) и Санкт-Петербурге (+7-812-309-87-91).

Отличие ранее применяемой методики от нынешней

Отличие ранее применяемой методики от нынешнейДо вступления в силу последней реформы пенсионного обеспечения, выплаты гражданам, вышедшим на заслуженный отдых, исчислялись по алгоритму, в котором применялись три основополагающих показателя. Внесенные в законодательство поправки оставили только две составляющие части пенсии, в частности:

  • Базовая:
  1. Имеет фиксированный размер;
  2. Является гарантией государства;
  3. Может иметь повышенный размер при следующих обстоятельствах:
  • достижение престарелого возраста (от 80 лет);
  • присвоение первой группы инвалидности;
  • наличие иждивенцев;
  • выполнение трудовой функции в районах с суровыми климатическими условиями (с выполнением условия о длительности стажа);
  • Страховая:
  1. Зависит от величины отчислений, производимых работодателем во внебюджетный фонд в пользу своего работника;
  2. Размер накопленных сборов будет определен исходя из длительности официальных отношений с работодателем и величины заработков претендента.

Лица, рожденные до 1967 года, попадают под действие особых условий, соответствие которым обязательно для назначения страховой части пенсии. В противном случае рассчитывать на таковую невозможно.

Условия назначения страховой части пенсии гражданам, рожденным до 1967 года

Для получения пенсии, состоящей как из базовой, так и страховой части пенсии, претенденты на обеспечение, рожденные до 1967 года должны обеспечить соответствие таким критериям, как:

  1. Наличие достаточного объема отчислений в ПФР от работодателя в свою пользу;
  2. Наличие официального трудового периода, длительность которого не меньше 15-ти лет;
  3. Достижение обусловленного законом возрастного ценза;
  4. Размер накопительной части пенсии и способ ее получения (у большинства граждан, рожденных до рассматриваемого периода величина накопительной части пенсии минимальна, в связи с чем государство предоставляет несколько альтернативных вариантов использования указанных средств).

Способы использования накопительной части пенсии

Лица, рожденные до 1967 года, имеют возможность реализовать накопленную часть пенсии по одной из следующих альтернатив:

Получение в виде единовременной выплаты:

  1. Накопления будут переданы пенсионеру сразу после оформления государственного содержания по старости;
  2. Деньги могут предоставляться по одному из следующих вариантов:
  • Вся сумма сразу (при условии, что размер указанной части не превышает лимита в 5% от общей величины содержания);
  • Равными частями в течение трех месяцев (максимальный период, в течение которого ПФР обязан выплатить накопления);

Срочные выплаты:

  1. Накопленная часть подлежит выплате в течение последующих десяти лет после оформления и выхода на заслуженный отдых;
  2. Схема предоставляется для реализации при условии, что претендент осуществлял взносы не только в ПФР, но и на СНИЛС;
  3. В случае наступления смерти претендента, полагающиеся ему выплаты перейдут в порядке наследования его законным правопреемникам;

Ежемесячная надбавка к содержанию:

  • Самый распространенный способ использования накопленной части;
  • Уполномоченные сотрудники приблизительно определяют длительность предоставления пенсионных выплат;
  • Накопления распределяются равными частями на весь период содержания, формируя, тем самым, прибавку к основной пенсии.

Заключение

С 2005 года отчисление страховых взносов на накопительную часть пенсии прекратилось, поскольку в соответствующие нормативно-правовые акты были внесены существенные поправки. Так, накопительная часть сохранилась у женщин и мужчин, рожденных до 1967 года, в связи с чем законодатель закрепил за ними возможность выбора способа инвестирования указанных средств – использовать срочный порядок выплат или единовременный, а также право равномерно распределить на весь период предоставления пенсии в виде надбавки.

Ваша оценка данной статье:
Бесплатный вопрос юристу
Похожие публикации
Обсуждение
нет комментариев
Оставить комментарий
Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бесплатная юридическая консультация по телефону