С таким заявлением выступила заместитель председателя правительства России Т. Голикова. Она рассказала об инициативе Минтруда РФ по введению административных наказаний для работодателей, ущемляющих права работников в выборе банковской организации для перечисления заработной платы. Изменения должны коснуться КоАП РФ и заключаются в появлении штрафов за подобные нарушения. При этом для индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств размер такого наказания составит 1–5 тыс. руб., а для должностных лиц организаций – 10–20 тыс. руб. Максимально возможный штраф предполагается установить для юридических лиц – 30–50 тыс. руб.
Вместе с тем озвученный проект также оговаривает корректировки Трудового кодекса РФ, учитывающие интересы работодателей. Поправки затронут положения о сроке подачи работниками заявлений о замене зарплатного банка – вместо 5 рабочих дней до даты получения зарплаты он составит 15 дней. Это позволит учесть тот факт, что на практике за установленный ТК РФ промежуток времени работодатели по не зависящим от них причинам просто не успевают изменить банковские реквизиты сотрудников. Подобная ситуация приводит к неумышленному нарушению прав работников.
