Трудовое право / Запрет на увольнение с ипотекой: законопроект

Могут ли уволить, если есть ипотека?

Оформление ипотеки и дальнейшее погашение текущей задолженности, требует от должника наличия достаточного уровня доходности. В связи с этим, правительством РФ было принято решение разработать законопроект, который установит запрет на увольнение сотрудников, выплачивающих ипотечный кредит за первично купленное жилье.

Особенности нового законопроекта

Запрет на увольнение с ипотекой​Разработчики законопроекта – депутаты государственной думы Пашин Виталий и Шилков Данил, внесли предложение запретить работодателям увольнять сотрудников, которые имеют оформленный ипотечный кредит за первично приобретаемое жилье. Как правило, подобный запрет будет распространяться в таких случаях:

  • сокращение общей численности сотрудников предприятия;
  • несоответствие сотрудника должности, которую он занимает в результате проведения профессиональной аттестации.

Кроме этого, планируется предоставить сотрудникам, имеющим ипотечный займ, преимущественное право при любых обстоятельствах оставаться на своей должности. Следует отметить, что на данный момент таким правом пользуются сотрудники, которые имеют высокую производительность труда и высокий уровень квалификации. При условии равных показателей производительности труда, в первую очередь право остаться на своей должности отдается сотрудникам, которые:

  1. имеют двоих или более иждивенцев;
  2. являются единственными кормильцами в семье;
  3. получили трудовую травму, профзаболевание;
  4. повышают уровень своей квалификации по непосредственному направлению работодателя.

Актуальность данного нововведения

Довольно часто происходят ситуации, когда молодые семьи с детьми приобретают в ипотеку жилье, при этом прикладывая для этого массу усилий, могут быть уволены по инициативе работодателя без значимых причин. В данной ситуации человек остается без необходимых средств для полноценного погашения текущей задолженности по ипотечной ссуде. Разумеется, это может привести не только к разрушению молодых семей, но и спровоцировать значительный рост правонарушений в стране.   

Непосредственные инициаторы поправок в законопроекте считают, что принятие данных изменений предоставит возможность сотрудникам, которые имеют обязательства по ипотечному кредитованию, получить дополнительные гарантии и социальную защиту в случае возникновения сложной ситуации в экономическом секторе. 

 
Поделитесь с друзьями:
Ваша оценка статье:
Автор публикации
автор публикации Марина Геннадьевна
Дипломированный, практикующий юрист. В 2011 году окончила университет по специальности «Правоведение». В 2013 прослушала курс магистратуры, получив специальность «Юрист».
  • Публикаций: 161
Остались вопросы? Задавайте!
Другие статьи по теме
нет комментариев
Подписывайтесь на нас